内部新闻_秦皇岛市富立装饰有限公司

“精细致远，至诚至拙”------2013年富立集团年中总结暨评优表彰大会

7月29日，当盛夏再次到来，富立集团举办了本年度年中总结暨评优表彰大会。会议包括各部门上半年工作总结及下半年工作计划、评优表彰两大环节。

大会首先由各部门负责人及管理层就上半年工作进行汇报，深入回顾、总结，并做出下半年工作目标及计划。

装饰公司总经理谌总在总结中提出：2013年下半年装饰公司将在“锐意求变、苦练内功、破茧重生、加速转型”的工作方针要求下继续提升公司竞争力，实现又好又快发展的战略。

接下来，富立集团董事长张总上台做精彩发言。大道至拙，张总首先分享三则哲理小故事，从执行力、主动意识、自我认知三个方面阐述了最真实、最简单的道理。

1 增强执行力——执行力其实没有秘诀，但很少有人能做到，追求完美建筑，先从没有借口、没有抱怨开始。

2 提升主动意识——优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作，而是主动去了解自己应该做什么，然后全力以赴地去完成。

3 管理者的自我认知——管理者看清自己非常重要，要对自己做出正确评价，要时刻提醒自己不能因为自己的职位让员工畏惧你，而是要用自己的专业能力、人格魅力去感染下属，树立自己的威信和影响力。

上半年，在我们身边有很多默默无闻，表现优异的同事，本次大会为他们出色的表现进行表彰，管理层分别为他们颁发获奖证书，佩戴鲜艳的红领巾。

尤其是装饰公司员工刘宏超在集团公司荣获“最佳新人奖”，周君荣获“最佳管理奖”。两人为装饰公司争得了荣誉，在此向他们表示祝贺。希望我们的获奖同事能够像红领巾一样，永远热情而执着。